Инамори Кадзуо Философиясының бас менеджері

Менің атым Quan Yue, Aligned Machinery компаниясының негізін қалаушы.

Біз дәстүрлі төңкеріс жасау және медицинаның жаңа әдістерінің болашағын құру үшін фармацевтикалық жабдықты және жалпы шешімдерді әзірлеуге, жобалауға, өндіруге және сатуға дайынбыз.
Компанияның құрылғанына 16 жыл болды, көптеген қызметкерлер компанияны басынан бастап бүгінге дейін сүйемелдеді.Біздің бренд әлемнің 100-ге жуық еліндегі жүздеген фармацевтикалық кәсіпорындардың дәйекті таңдауы болып табылады.Aligned Machinery туралы түсінік арқылы сіз мыналарды біле аласыз:
1. Жас жігіттің фармацевтикалық құрал-жабдықтар саласындағы кәсіби маманға айналуы.
2.Қалай тек арманнан ODF саласында Қытайда бірінші болу керек..
3. Бір топ жастардың осы салада 20 жыл бойы өз күштерімен айналысқандары мақтау хатында тұтынушыларға қалай әсер етті.
Мәліметтерді бөлісу үшін менің оқиғамды қараңыз:
Қызметкерлеріңізді бақытты етудің он себебі:
1. Қызметкерлердің өздерін еркін сезінуіне, демалуына, өз мамандығын табуына, жұмыс тұрақтылығына мүмкіндік беріңіз.
2. Қызметкерлерді мінсіз ету және олардың қабілетін дәлелдей отырып, байлық алу.
3. Қызметкерлер күн сайын аз да болса ілгерілеуге, оқуды жалғастыруға, жетілдіруге, өсуге, артта қалмауға, кірісті арттыруға, алға жылжытуға мүмкіндік берсін.
4. Қызметкерлердің шатаспауына, өзін-өзі қолдауға, сәтсіздіктерге нұсқау берсін, қиындықтар туындаған жағдайда процесс, прогресті мойындау.
5. Қызметкерлерді құнды және команда мен тұтынушыларға қажет етіңіз.
6. Қызметкерлер қарттарды асырай алады, балаларды асырай алады, тату-тәтті өмір сүріп, жұмыс істей алады.
7. Қызметкерлердің сыныптастары мен достарының алдында сапалы, асыл мінезді, сыйлы болсын.
8. Қызметкерлер әріптестері, бастықтары, тұтынушылары мойындайтын, ең бастысы өздері мойындайтын, сеніммен кәсіби маманға айналсын.
9. Қызметкерлер қоғамға үлес қосып, басқаларға көмектесіп, өзін бақытты сезінсін.
10. Қызметкерлерге өмірлік мақсаттары, салалық жетістіктері анық болсын, бұл өмірді босқа өткізбеңіз.
 
Әңгіме: Табыс теңдеуімен танысқаннан кейін мен сатудан кейінгі топқа құндылықтарды уағыздадым.Көрініс 0 ұпаймен қабылданады, 20 ұпай қанағаттандырылады, 50 ұпай жылжытылады, 100 ұпай құрметпен уағыздалады және сатудан кейінгі пікірлер формасына қосылыңыз.
Әрине, мен сатылымнан кейінгі процеске, назар аударуды қажет ететін мәселелерге және қызыл сызыққа үйреттім.
4 сатылымнан кейін мен өндірушіге машинаны жөндеу үшін бардым және тұтынушылардың пікірлерін үнемі қабылдадым, бұл жақсы қабылданды.
«Сіздің командаңыз - біз 20 жыл ішінде көрген ең кәсіби команда», - деп мақтады бір клиент.
Әрбір тұтынушы өте белсенді.Біздің оператор жұмыс орнында болмаған кезде, сіздің сатудан кейінгі қызметкерлеріңіз оған келіп, оны оқытып қана қоймайды, сонымен қатар жазып алуды, суретке түсіруді және оған қолма-қол нұсқаулар беруді айтады.
Мені осы жауапкершілік сезімі еліктірді.
 
Сол сияқты мен де мұндай мақтауларды алғаныма қатты әсер еттім.Сәтсіз жұмысшы жоқ, жұмыс істемейтін басшылар ғана бар.
Біз Инамори Казуо мырзаның тәжірибесін үйренгеннен кейін, үздіксіз жаттығу арқылы біз күштірек және тамаша команда құра аламыз деп сенеміз.
Пікірлеріңізді күтемін.

Жіберу уақыты: 25 қараша 2021 ж